ГОЛОВНА

Останні новини:

Зарплата від 50 до 63 тис.грн

Зарплата від 50 до 63 тис.грн: кому пропонують найбільші заробітні плати

09:41 18.02.2026

Уряд запровадив програму «Енергопідтримка для ФОП»

Щоб допомогти українським підприємцям пережити зимовий період в умовах постійних обстрілів та аварійних відключень електроенергії, Уряд запровадив спеціальну програму підтримки. Її реалізовують Міністерство економіки України та Державна служба зайнятості.

15:25 10.02.2026

XLV-позачергова сесія VIII скликання

https://rada.info/upload/users_files/04418423/5a8a91e006221feba708ad39597ad4c2.pdf

12:49 30.01.2026

У 2025 році до місцевих бюджетів платники податків сплатили понад 7,2 млрд грн податків і зборів

Головне управління ДПС у Чернівецькій області

14:09 15.01.2026

Буковина: внесок представників бізнесу та громадян в бюджет країни у 2025 році

Головне управління ДПС у Чернівецькій області

14:07 15.01.2026

СТАЛИ СВІДКОМ?

Якщо ви стали свідком або об’єктом незаконних, неправомірних та корупційних дій з боку працівників системи ДСНС

13:59 15.01.2026

Військовий облік громадян України чоловічої статі

Військовий облік громадян України чоловічої статі 2001-2009 року народження. Що варто знати та зробити юнакам?

12:50 15.01.2026

Чернівчанка отримала грант на розвиток приватного ліцею

Підприємниця з Чернівців Альбіна Гоголь-Худяковська – засновниця та власниця приватного ліцею «Магістра» у Чернівцях, педагог за освітою, в галузі освіти працює понад 20 років. Чернівецький приватний ліцей «Магістра» (https://magistra.com.ua) – заклад, що надає освітні послуги. Це – навчальний заклад повного дня, який працює від 08:00 до 18:30. Після базового навчання в першій половині дня у закладі проводяться гурткові заняття, які стосуються інтерактивного навчання, навчального процесу. Це дає змогу батькам економити час, а дітям здобувати знання та розвиватися фізично і розумово в стінах закладу. Ліцей працює у Чернівцях понад рік. За цей час у навчальному закладі втричі збільшилася кількість дітей, а також склад вчителів та персоналу: наразі в штаті 14 найманих працівників: тьютори, вчителі-предметники та медична сестра. Ліцей забезпечує освіту за НУШ (Нова українська школа). Тут діють майстерки та науки. В післяобідній час дітям пропонують займатися шахами, карате, боксом, танцями, пластикою, поглиблено вивчати іноземні мови, IT, ораторське мистецтво, живопис, робототехніку тощо. У навчальному закладі є: ноутбуки, комп’ютери, принтери, інтерактивні панелі, плазма, проєктори, вчительські столи, парти, стільці, обідні столи з лавицями, холодильник тощо. Пані Альбіна взяла участь у державній грантовій програмі «Власна справа»: підготувала бізнес-план та стала переможницею, а за грантові кошти придбала обладнання для організації навчального процесу: ноутбук, інтерактивну дошку, проєктор, магнітно-маркерні дошки, принтер та металеві шафи. Також створила нові робочі місця: прийняла на роботу двох викладачок. «Цьогоріч планую розширити кількість гуртків до 12 активних напрямів (додавши мінімум 3 нові секції, наприклад, театральну студію, природничий клуб, йогу для дітей). Крім того, хочу запросити на роботу вчителів початкових класів, асистента вчителя, додаткового адміністратора», – ділиться своїми планами Альбіна Гоголь-Худяковська. Минулого року підприємниця запустила та провела SMM-кампанію у Facebook та Instagram, щоб збільшити впізнаваність бренду та залучити нових клієнтів. Серед освітніх планів – у 2026 році забезпечити участь щонайменше 20 учнів у міських чи обласних конкурсах/олімпіадах та отримати не менше п’яти призових місць.

10:11 13.01.2026

10509 вакансій подали роботодавці Чернівецької області до служби зайнятості у 2025 році

10:10 13.01.2026

ДОКТРИНА ВІДПОВІДАЛЬНОГО ВИБОРЧОГО ПРАВА (ВВП)

ДОКТРИНА ВІДПОВІДАЛЬНОГО ВИБОРЧОГО ПРАВА (ВВП) Засаднича позиція Народ є єдиним джерелом влади. Джерело влади несе відповідальність за наслідки свого вибору. Вибір без відповідальності — імітація суверенітету. 2. Чому традиційна таємниця голосування вичерпала себе Таємне голосування виникло у XIX столітті як засіб захисту виборця від прямого примусу. Сучасні умови докорінно змінилися. У цифровому суспільстві:  держава та великі структури володіють колосальними інформаційними ресурсами;  повна таємниця політичного вибору є технічно ілюзорною;  позиція громадянина може бути виявлена непрямо — без його згоди. У таких умовах таємність не захищає, а ізолює громадянина. Таємний виборець залишається наодинці з владою. Відкритий виборець захищений суспільною думкою 3. Базова теза ВВП Свобода без відповідальності — це анархія. Відповідальність без свободи — це тіранія. ВВП поєднує свободу вибору, публічну відповідальність і постійний контроль влади. 4. Право на відкритий вибір Кожен громадянин має невід’ємне право:  відкрито заявити про свій політичний вибір;  юридично зафіксувати цей вибір;  нести за нього громадянську відповідальність. Відкритість:  є добровільною;  є актом політичної зрілості;  не може бути нав’язаною. 5. Юридично зафіксований відкритий голос Юридично зафіксований відкритий голос:  створює прямий зв’язок між громадянином і владним мандатом;  є основою післявиборчого контролю;  перетворює вибори з разового акту на тривалий суспільний договір. Влада отримує мандат не «один раз», а доти, доки громадяни підтримують його відкрито. 6. Право відкликати особистий голос Громадянин, який відкрито проголосував, має право:  відкликати свій голос у встановленій процедурі;  публічно зафіксувати втрату довіри до обраної влади. Відкликання голосу — це форма політичної відповідальності, а не покарання. 7. Відсторонення влади Якщо:  більшість юридично зафіксованих відкритих голосів відкликано, то:  влада втрачає легітимність;  запускається процедура відсторонення та перевиборів. Влада існує доти, доки має підтримку відповідальних громадян. 8. Право на анонімність і право не обирати Право на збереження анонімності є недоторканним. Громадянин має право:  не розкривати свій вибір;  не брати участі у виборах;  не нести політичної відповідальності, якщо він не обирає. Принцип ВВП простий і чесний: Не відповідаю — не обираю. Обираю — відповідаю. Участь у виборах — це свідомий акт відповідальності, а не формальний обов’язок. 9. Принципова межа ВВП категорично забороняє:  примус до відкритості;  переслідування за відкликання голосу;  контроль або перевірку таємних виборців. ВВП — це відповідальність без примусу і контроль без насильства. 10. Мета ВВП Сформувати політичну систему, в якій:  громадянин є активним суб’єктом, а не статистом;  влада постійно підзвітна суспільству;  політична відповідальність є реальною, а не декларативною. Фінальна формула ВВП Я обираю — отже відповідаю. Я відкритий — отже контролюю. Я відкликаю — отже влада змінюється. Я мовчу — бо це моє право. МАНІФЕСТ ВІДПОВІДАЛЬНОГО ВИБОРЧОГО ПРАВА (ВВП) ВІДПОВІДАЛЬНЕ ВИБОРЧЕ ПРАВО Народ — джерело влади. Джерело відповідає і контролює. Чому зміни потрібні Таємне голосування — інструмент минулого. У сучасному інформаційному світі воно не захищає, а ізолює. Наша ідея Свобода + відповідальність + контроль над владою = реальний суверенітет. Право бути відкритим Кожен має право:  відкрито проголосувати;  юридично зафіксувати свій вибір;  контролювати владу після виборів. Право відкликати голос Відкритий голос можна відкликати. Втрата більшості відкритих голосів — відсторонення влади. Право мовчати Кожен має право:  залишатися анонімним;  не голосувати;  не відповідати за владу, яку не обирав. Принцип Обираєш відкрито — відповідаєш і контролюєш. Не обираєш — маєш право мовчати. Формула ВВП Обираю — відповідаю. Контролюю — бо відкритий. Відкликаю — бо суверен.

09:58 12.01.2026

о бюджету Пенсійного фонду України по Чернівецькій області за 2025 рік надійшло на 1369,3 млн грн більше, ніж торік

Одним із ключових завдань, що стоїть перед органами Пенсійного фонду в Чернівецькій області є мобілізація коштів до бюджету Пенсійного фонду України, оскільки наповнення бюджету впливає на своєчасність і повноту виплати пенсій та допомог. Організація роботи здійснювалася у співпраці з органами Державної податкової служби, служби з питань праці, Чернівецькою обласною та районними військовими адміністраціями, територіальними громадами та соціальними партнерами. Завдяки вжитим спільним заходам у напрямках роботи з боржниками, легалізації заробітної плати і трудових відносин та роз’яснювальної роботи за 2025 рік мобілізовано власних доходів у сумі 7655,3 млн грн, в тому числі адміністрування яких здійснює Головне управління Пенсійного фонду України в області – 27,1 млн грн. Порівняно з 2024 роком надходження власних доходів збільшились на 21,8% або на 1369,3 млн грн. Усі мобілізовані кошти спрямовані на пенсійні виплати.

09:53 12.01.2026

ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ

Роботодавці можуть отримати компенсацію за працевлаштування Захисників і Захисниць

12:58 05.01.2026

СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ТЕРЕБЛЕЧЕНСЬКОГО ЛІЦЕЮ №1 ТЕРЕБЛЕЧЕНСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ HA 2025-2030 POKИ

https://rada.info/upload/users_files/04418423/88169ad52d9a324dfaf0c08d5655f30d.docx

11:57 05.01.2026

"Власна справа"

Завдяки гранту Роман Шородок розпочав власну справу з ремонту житла

10:34 02.01.2026

Діти й молодь потребують підтримки дорослих поруч

«Діти завжди шукають дорослого, якому можна довірити свої мрії, сумніви й надії. Наставництво — це про ту людину, яка бачить у дитині більше, ніж обставини, у яких вона опинилася. Це про присутність, яка дає відчуття опори й віру в те, що вони не самі. Серіал нагадує — кожен з нас може стати тим дорослим, який перетворить «я сам» на впевнене «ми зможемо»», — заявила Перша заступниця Міністра соціальної політики, сім'ї та єдності України Людмила Шемелинець. «Кожна дитина потребує взірців для наслідування та наставників, які спрямовуватимуть її на початку життєвого шляху, особливо в умовах стресу воєнного часу, – сказав голова представництва ЮНІСЕФ в Україні Мунір Мамедзаде. – Правильне спрямування та підтримка можуть кардинально змінити життя молодого покоління й допомогти дітям та підліткам знайти власний шлях, подолати виклики та вповні розкрити свій потенціал. Через ці сильні історії та приклади ми сподіваємося надихнути тисячі дорослих узяти на себе відповідальність і відіграти свою роль у піклуванні про майбутнє дітей по всій Україні, особливо тих, хто цього найбільше потребує». «Діти й молодь потребують підтримки дорослих поруч — тих, хто допоможе побачити власні сильні сторони й рухатися вперед. Наставництво може бути такою опорою, якщо організоване безпечно й професійно. Цей серіал дає всім, хто хоче підтримувати дітей і молодь, чіткі орієнтири та інструменти для усвідомлених дій», — Ірина Тулякова, Голова Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей. «П’ять років тому, коли я тільки входила в тему наставництва, інформації майже не було — і для фахівців, і для охочих спробувати себе в цій ролі. Усе доводилося збирати по крихтах. Тому поява серіалу — це нарешті той ресурс, якого так бракувало всім, щоб зрозуміти: чи готові вони зробити крок у наставництво», — Софія Юдіна, наставниця для підлітки з інтернатного закладу та менеджерка з розвитку наставництва в Офісі дітей та молоді «ДІйМО». «У процесі реформи кращого догляду важливо не лише змінювати систему, а й створювати для дітей і молоді дієву підтримку. Наставництво – один із практичних інструментів, який допомагає пройти складні переходи й не залишатися наодинці. Але ця роль вимагає підготовки та відповідальності. Саме тому нам важливо давати людям чітке та реалістичне розуміння, як наставництво працює в межах реформи і як може доповнювати інші послуги для дітей та молоді», — Дар’я Касьянова, Голова правління ГС «Українська мережа за права дитини». Переглянути серіал безоплатно можна на Дія.Освіта: https://diia.link/r/8b61 Після завершення можна отримати сертифікат і практичні матеріали. Освітній серіал створений для платформи Дія.Освіта Офісом дітей та молоді «ДІйМО» при Міністерстві соціальної підтримки, сім’ї та єдності України, ГС «Українська мережа за права дитини», Координаційним центром з розвитку сімейного виховання та догляду дітей у межах проєкту «Підтримка дітей і молоді з досвідом перебування в альтернативних формах догляду», що реалізується ЮНІСЕФ та Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини (BMZ) через державний банк розвитку KfW, Європейського Союзу та Уряду Швеції

11:26 30.12.2025